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<h2>Roles</h2>

<p>Our consultants can take on roles in any area, from day-to-day operations to strategic decision-making and methodology, specifically:</p>

<ul>
	<li>HR manager</li>
	<li>recruitment expert</li>
	<li>learning &amp; development specialist</li>
	<li>compensation &amp; benefits expert</li>
	<li>HR analyst &amp; architect</li>
	<li>project manager</li>
	<li>change manager</li>
	<li>others</li>
</ul>

<p>At HR Partners, we use our human resources specialists to recruit your human resources specialists. In this way, we can accurately analyse and understand your needs to find the perfect match between your desired profile and the successful candidate.</p>
";s:7:"summary";s:0:"";s:6:"format";s:9:"rich_text";}}s:9:"x-default";a:1:{i:0;a:3:{s:5:"value";s:1466:"<p><strong>HR Partners dispose de nombreux collaborateurs expérimentés ainsi que d’un large réseau d’indépendants pour prendre en charge les activités RH traditionnellement accomplies par le département des ressources humaines d’une entreprise. </strong></p>

<p>Nous sommes capables de répondre rapidement à vos besoins en vous proposant les consultants adéquats pour contribuer à l’exécution d’un projet, une aide supplémentaire en cas de surcroît de travail ou encore une personne pour remplacer l’un de vos collaborateurs RH absent. Ce support est assuré de manière temporaire ou à long terme, à temps plein ou à temps partiel.</p>

<h2>Rôles</h2>

<p>Nos consultants interviennent tant au niveau opérationnel (day to day ,…) que stratégique et méthodologique et plus spécifiquement dans les rôles suivants&nbsp;:</p>

<ul>
	<li>HR Manager&nbsp;;</li>
	<li>Recruitment expert&nbsp;;</li>
	<li>Learning &amp; development Specialist&nbsp;;</li>
	<li>Compensation &amp; benefits Specialist&nbsp;;</li>
	<li>HR Analyst &amp; Architect&nbsp;;</li>
	<li>Project Manager&nbsp;;</li>
	<li>Change Manager.</li>
	<li>…</li>
</ul>

<p>Chez HR Partners, ce sont des spécialistes en ressources humaines qui recrutent vos spécialistes en ressources humaines. De quoi vous garantir une bonne analyse et compréhension de vos besoins et une parfaite adéquation entre le profil recherché et le candidat retenu.</p>
";s:7:"summary";s:0:"";s:6:"format";s:9:"rich_text";}}s:2:"nl";a:1:{i:0;a:3:{s:5:"value";s:1312:"<p><strong>HR Partners kan rekenen op heel wat ervaren medewerkers en op een breed netwerk van zelfstandigen om de hr-activiteiten op zich te nemen die traditioneel door de afdeling human-resources van een bedrijf worden uitgevoerd. </strong></p>

<p>We zijn in staat om snel in te spelen op uw behoeften door consultants voor te stellen die een project mee kunnen uitvoeren, we kunnen mensen laten bijspringen bij een te hoge werkdruk of kunnen iemand vinden om een afwezige hr-medewerker te vervangen. Die ondersteuning kan tijdelijk of op lange termijn zijn, voltijds of deeltijds.</p>

<h2>Rollen</h2>

<p>Onze consultants zijn zowel inzetbaar op operationeel niveau (dagdagelijks …) als op strategisch en methodologisch vlak, meer specifiek in de volgende rollen:</p>

<ul>
	<li>HR Manager;</li>
	<li>Recruitment expert;</li>
	<li>Learning &amp; development specialist;</li>
	<li>Compensation &amp; benefits expert;</li>
	<li>HR analyst &amp; architect;</li>
	<li>Project manager;</li>
	<li>Change manager;</li>
	<li>…</li>
</ul>

<p>Bij HR Partners werven onze hr-specialisten de door u gezochte kandidaten aan. Zo bent u zeker dat uw behoeften juist geanalyseerd en begrepen worden en kan u erop vertrouwen dat de geselecteerde kandidaat perfect past bij het gezochte profiel.</p>
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