<p><strong>HR Partners dispose de nombreux collaborateurs expérimentés ainsi que d’un large réseau d’indépendants pour prendre en charge les activités RH traditionnellement accomplies par le département des ressources humaines d’une entreprise. </strong></p>

<p>Nous sommes capables de répondre rapidement à vos besoins en vous proposant les consultants adéquats pour contribuer à l’exécution d’un projet, une aide supplémentaire en cas de surcroît de travail ou encore une personne pour remplacer l’un de vos collaborateurs RH absent. Ce support est assuré de manière temporaire ou à long terme, à temps plein ou à temps partiel.</p>

<h2>Rôles</h2>

<p>Nos consultants interviennent tant au niveau opérationnel (day to day ,…) que stratégique et méthodologique et plus spécifiquement dans les rôles suivants&nbsp;:</p>

<ul>
	<li>HR Manager&nbsp;;</li>
	<li>Recruitment expert&nbsp;;</li>
	<li>Learning &amp; development Specialist&nbsp;;</li>
	<li>Compensation &amp; benefits Specialist&nbsp;;</li>
	<li>HR Analyst &amp; Architect&nbsp;;</li>
	<li>Project Manager&nbsp;;</li>
	<li>Change Manager.</li>
	<li>…</li>
</ul>

<p>Chez HR Partners, ce sont des spécialistes en ressources humaines qui recrutent vos spécialistes en ressources humaines. De quoi vous garantir une bonne analyse et compréhension de vos besoins et une parfaite adéquation entre le profil recherché et le candidat retenu.</p>
