<p><strong>Turnover, absentéisme, croissance rapide, volonté de transformer, de restructurer ou de professionnaliser… Les problématiques que peut rencontrer le département des ressources humaines d’une entreprise sont légion. Forte de son expertise dans le domaine des ressources humaines, HR Partners vous apporte des réponses immédiates et appropriées.</strong></p>

<p>Après avoir effectué un premier bilan, nous vous aidons à concevoir et à mettre en œuvre un nouveau projet. Ou, si vous avez déjà trouvé votre solution, nous intervenons dans un projet existant et vous aidons à le piloter et/ou l’implémenter.</p>

<h3>Une expertise démontrée</h3>

<p>Grâce à leur apport méthodologique et expérience acquise à d’autres postes et fonctions similaires, les consultants de HR Partners démontrent leur expertise en :</p>

<ul>
	<li>gérant vos projets et vos programmes de ressources humaines&nbsp;;</li>
	<li>intervenant au niveau de votre département RH de façon intégrée ou ciblée&nbsp;;</li>
	<li>déployant votre agilité&nbsp;;</li>
	<li>facilitant les transitions.</li>
</ul>

<h3>Des solutions modulables</h3>

<p>HR Partners vous propose également des solutions modulables :</p>

<ul>
	<li>de programme d’assessment et de développement&nbsp;;</li>
	<li>de l’orientation de carrière de vos collaborateurs&nbsp;;</li>
	<li>de formation aux compétences et au management des ressources humaines&nbsp;;</li>
	<li>du coaching individuel ou d’équipe.</li>
</ul>
