<p><strong>HR Partners kan rekenen op heel wat ervaren medewerkers en op een breed netwerk van zelfstandigen om de hr-activiteiten op zich te nemen die traditioneel door de afdeling human resources van een bedrijf worden uitgevoerd. </strong></p>

<p>We zijn in staat om snel in te spelen op uw behoeften door consultants voor te stellen die een project mee kunnen uitvoeren, we kunnen mensen laten bijspringen bij een te hoge werkdruk of kunnen iemand vinden om een afwezige hr-medewerker te vervangen. Die ondersteuning kan tijdelijk of op lange termijn zijn, voltijds of deeltijds.</p>

<h2>Rollen</h2>

<p>Onze consultants zijn zowel inzetbaar op operationeel niveau (day to day…) als op strategisch en methodologisch vlak, meer specifiek in de volgende rollen:</p>

<ul>
	<li>HR Manager;</li>
	<li>Recruitment expert;</li>
	<li>Learning &amp; development specialist;</li>
	<li>Compensation &amp; benefits expert;</li>
	<li>HR analyst &amp; architect;</li>
	<li>Project manager;</li>
	<li>Change manager;</li>
	<li>…</li>
</ul>

<p>Bij HR Partners werven onze hr-specialisten die van u aan. Zo bent u zeker dat uw behoeften juist geanalyseerd en begrepen worden en kan u erop vertrouwen dat de geselecteerde kandidaat perfect past bij het gezochte profiel.</p>
